XXL Workshops
Trainingen
Leuk leren

Spreuk
Als je enige gereedschap
een hamer is, ziet elk
probleem eruit als een
spijker.
Abraham Maslow
XXL-Workshops


Film over XXL-workshop

Vraagt u zich dit wel eens af?
  • Hoe zorg ik ervoor dat mijn team zich daadwerkelijk als team gaat gedragen?
  • Wat drijft mijn medewerkers nou echt?
  • zorg ik ervoor dat mijn medewerkers in oplossingen gaan denken i.p.v. problemen?
  • Hoe krijg ik mijn medewerkers mee in deze verandering?
  • Wat zijn de 7 succesfactoren van leidingeven?
  • Hoe worden de presentaties van mijn medewerkers boeiender?
  • Hoe zorg ik ervoor dat mijn medewerkers opbouwende kritiek aan elkaar durven geven?
XXL-workshops geven antwoorden op bovengenoemde vragen. Het zijn evenmenten waar deelnemers geinspireerd raken en direct concrete nieuwe acties gaan ondernemen, al tijdens de bijeenkomsten en daarna.

Wat is een XXLWorkshop?
Om als werknemer doelen te bereiken, is goede communicatie met collega's essentieel. Dat is precies wat deelnemers in een XXL-workshop leren: hoe kun je effectiever communiceren en dus beter je doelen bereiken? Interactief, concreet en dynamisch, dat zijn de sleutelwoorden bij een XXL-workshop.
Interactief, omdat theorie wordt afgewisseld met beeldmateriaal en groepsoefeningen.
Concreet, omdat deelnemers in groepjes van twee, drie, zes of met de gehele groep direct aan de slag gaan. Welk gedrag vertoon je nu, en hoe zou je dat anders kunnen doen? Dat is het uitgangspunt. Praktische handvatten kunnen meteen worden toegepast.
Dynamisch, omdat de verschillende onderdelen van een XXL-workshop elkaar in hoog tempo opvolgen, zodat er geen tijd is om in te dutten. Nieuwe vaardigheden aanleren op een leuke, soms hilarische manier; gegarandeerd dat de resultaten van een XXL-workshop lang blijven hangen!

Wat zijn de voordelen van een XXLWorkshop?
  • Geen vage theorieën, maar concrete nieuwe vaardigheden waar je iets mee kunt
  • Er wordt direct geoefend met nieuw gedrag De gehele groep leert tegelijk hetzelfde; collega's kunnen elkaar vervolgens aanspreken in dezelfde 'taal'
  • De groepsdynamiek geeft positieve energie en zorgt voor teambuilding
  • Hoe groter de groep, hoe voordeliger de XXL-workshop per deelnemer is

Welke XXL-Workshops zijn er?

Van willen naar Doen

 

 
Van Willen naar Doen
Ieder jaar worden er ambitieuze plannen gemaakt en doelen geformuleerd. Het maken van deze plannen blijkt vaak eenvoudiger dan het verwezenlijken ervan. Hoe kom je van 'Willen' naar 'Doen'? Daar gaat deze workshop over.
Resultaat: Je krijgt inzicht in je gedrag: wat houdt me tegen en wat kan ik anders doen? Ook krijg je concrete handvatten, hernieuwde energie en inspiratie om je plannen daadwerkelijk te realiseren.


Boeiend Presenteren

 

 
Boeiend Presenteren
Een boeiende presentatie overtuigt beter en blijft langer hangen. Gelukkig is het geven van een boeiende presentatie gewoon te leren!
Resultaat: Medewerkers die weten welke aspecten belangrijk zijn voor een boeiende presentatie, en hoe je deze op je eigen wijze kunt inzetten. Presentaties worden overtuigender, en genereren enthousiasme en motivatie.

samenwerken

 

 
Samenwerken
De meeste communicatieproblemen ontstaan omdat je denkt dat anderen zijn zoals jij. Hoe herken je de verschillen? Hoe voorkom je communicatieproblemen hierbij?
Resultaat: Medewerkers die begrijpen dat er verschillende typen mens zijn, en die met behulp van praktische handvatten leren hoe je deze verschillende typen mens kunt overtuigen.

Feedback

 

 
Feedback
Goede feedback geven is een hele kunst, die niet veel mensen verstaan. Dat is zonde, want daardoor blijven problemen vaak rondzeuren in uw bedrijf, en praten mensen meer óver elkaar dan mét elkaar. Ook positieve feedback is waardevol; een compliment motiveert enorm en kost niets.
Resultaat: Medewerkers die concreet leren goede feedback te geven én te ontvangen, of het nu gaat om kritiek of complimenten. Ook: hoe kun je effectief omgaan met belemmeringen die je ervan weerhouden feedback te geven?

Omgaan met veranderingen

 

 
Omgaan met veranderingen
Veranderingen vragen om nieuw gedrag van uw medewerkers. Dat zorgt voor nieuwe mogelijkheden, maar vaak ook voor weerstand. Denk aan de introductie van een nieuwe werkwijze, de lancering van een nieuw softwaresysteem, een cultuur verandering of een fusie.
Resultaat:
Medewerkers die met concrete tips het gevoel krijgen zelf het heft in handen te kunnen houden, in plaats van op te geven, te klagen, of naar elkaar te wijzen. Doordat medewerkers leren effectiever met veranderingen om te gaan, krijgt u als werkgever minder met onnodige weerstand te maken.

leidinggeven

 

 
Effectief Leidinggeven aan de werkvloer
Hoe ga je als leidinggevende om met de 'hamburgerpositie' tussen management en werkvloer?
Resultaat: Medewerkers die beter kunnen omgaan met zaken als brandjes blussen, kritiek geven, delegeren, aansturen, zichtbaar zijn en het goede voorbeeld geven. Kortom, alle zaken die leidinggeven boeiend, maar soms ook ingewikkeld maken.

Wat wil ik?

 

 
Wat wil ik?
Doe je echt wat je wilt? Of doe je dat wat van je wordt verwacht? Deze workshop daagt deelnemers uit daar eens kritisch naar te kijken.
Resultaat: Medewerkers die inzicht hebben in hun drijfveren, die weten wat ze belangrijk vinden en dat kunnen vertalen naar de praktijk.

op maat
XXLWorkshop op maat
Heeft u specifieke trainingswensen? Dan maken wij graag een workshop op maat. Bijvoorbeeld over: 'Klantgericht werken', 'Moeten maakt gek', 'Effectief onderhandelen', 'Slecht nieuws brengen', 'Functioneringsgesprekken houden', 'Elevator pitches maken', 'Conflicthantering', 'Omgaan met weerstand', 'Omgaan met verschillende persoonlijkheden' of 'NLP voor dummies'.

`
Wat kost een XXLWorkshop?
Een XXL workshop kost tussen ? 1.500 en ? 4.500 afhankelijk van de duur van de workshop, eventueel maatwerk en de voorbereiding die er aan vooraf gaat. Neem contact op en vraag om een offerte op maat.

Hoe boek ik een XXLWorkshop?
Via mail of telefoon kunt u contact opnemen met Reinoud van Rooij Trainingen. Tijdens een intakegesprek worden uw wensen geďnventariseerd en kan de XXL-workshop worden afgestemd aan uw specifieke bedrijfssituatie.

Antwoorden op meest gestelde vragen

Hoe lang duurt een XXLWorkshop? Een XXL-workshop duurt één tot vier uur, afhankelijk van het onderwerp en uw wensen.

Is het leereffect van een dergelijke grote workshop niet heel klein? Integendeel. Deelnemers luisteren niet alleen maar mooie theorieën, maar passen deze ook direct groepsgewijs toe. Zo ervaren ze het verschil tussen hun 'oude aanpak' en het nieuwe gedrag. Deze ervaringsgerichte manier van leren is een beproefde en effectieve leermethode. Herkenbare situaties en voorbeelden van andere deelnemers vergroten het leereffect alleen maar.

Hoe groot kan een groep voor een XXL-workshop zijn? XXL-workshops zijn bedoeld voor groepen van 20 tot 200 deelnemers. De leeftijd van deelnemers varieert van 15 tot 95 jaar.

Is een XXL-workshop geen zweverige toestand? Integendeel. XXL-workshops zijn nuchter en praktisch. Met concrete aanwijzingen en praktische tips voor nieuw gedrag wordt tijdens de workshop meteen geoefend.

Reacties XXL
reacties
'Het was top! Vooraf moe en zuchtend, erna vrolijk, gemotiveerd en in de startblokken om te doen.
Veronique Wertenbroek, Stichting Fioretti Teylingen

Binnen korte tijd van gedachten naar actie. Inspirerend persoon die met humor en een lach je weet te triggeren.
Raplph Blom, Program Director Young Talents de Baak

Enthousiasme, fun, even lekker genieten tijdens een altijd leerzaam verhaal.
Klaas Herrema, eigenaar M&C-s Software Consultancy

Een enerverende ervaring!! Wakker worden en gaan!!!
Ellen van de Meij, Eigenaar Zonnegloed

'Leuke en nuttige training die vooral beklijft door de enthousiaste en energieke manier waarop Reinoud de training aanpakt.'

'Leerzaam, praktijkgericht, humor! Top! Leuke, interactieve en informatieve workshop.'

'Je leert op een nuttige manier omgaan met communicatie en feedback.'

reacties
'Lekker toepasbaar in de praktijk.'

'Niet alleen inhoudelijk vond ik het goed, ik heb er ook dingen van opgestoken. Ook de manier waarop het werd gegeven vond ik goed.'

'De trainer vertelt op een enthousiaste manier, waardoor je geboeid blijft.'

'Leuke Workshop, niet te veel theorie, wel veel praktijk. En handvatten gekregen die ik volgens mij direct kan uitproberen.'

'Leuke workshop en enthousiast gegeven. Ik heb zeker dingen opgestoken, die ik kan toepassen in de dagelijkse praktijk.'

'Zeer enthousiaste en interactieve sessie. Goed tempo en genoeg ruimte om te sparren over onderwerpen.'

reacties
'Leuke en nuttige workshop met een trainer die door zijn enthousiasme boeit.'

'Leuk; leerzaam mede door de herkenbare voorbeelden, die met veel enthousiasme werden uitgebeeld.'

'Leuke training. Heel herkenbaar. Goed gebaseerd op de praktijk. Veel geleerd om toe te passen. Je krijgt concrete handvatten om je communicatie te verbeteren.'

'Veel behandeld in korte tijd, goede combinatie van theorie en praktijk.'

'Energiek, praktijkgericht en grappig.'